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Nos services: Résidences pour aînées

1. Planification préalable des soins et prise de décision éthique

  • Faciliter les discussions avec les résidents et les familles sur les souhaits de fin de vie

  • Aider à l'élaboration de directives anticipées et de plans de soins

  • Aider le personnel à gérer les dilemmes éthiques liés aux traitements de maintien de la vie

2. Éducation et formation du personnel

  • Offrir une formation sur les principes des soins palliatifs, les compétences en communication et le contrôle des symptômes

  • Sensibiliser les soignants à la reconnaissance des signes de déclin et au moment d’ajuster les approches de soins

  • Renforcer la confiance du personnel dans l'accompagnement des résidents en fin de vie

3. Soutien émotionnel et psychosocial

  • Accompagner les familles confrontées à la maladie d'un proche ou à l'approche de son décès

  • Aider le personnel à gérer l’épuisement professionnel et les défis émotionnels liés aux soins de fin de vie

4. Coordination des soins et intégration du système

  • Collaborer avec les médecins, les infirmières et les services de soins palliatifs pour assurer des soins continus

  • Aider aux transitions entre la maison, l'hôpital et les soins palliatifs, selon les besoins

  • Élaborer des politiques à l’échelle de l’établissement pour intégrer les soins palliatifs dans la pratique courante

5. Élaboration de la politique organisationnelle et amélioration de la qualité

  • Concevoir et mettre en œuvre des lignes directrices en matière de soins palliatifs adaptées à l'établissement

  • Évaluer l’efficacité des programmes de soins palliatifs au moyen d’audits et de rétroactions

  • Formuler des recommandations pour améliorer les normes de soins de fin de vie

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